荷兰的在职工人中，超过法定退休年龄继续工作的人数增加了50%以上。这一现象反映了荷兰人口老龄化趋势以及人们对退休金体系的担忧。越来越多的荷兰人选择延迟退休以增加收入并维持生活水平。此外，雇主也更愿意留住有经验的员工，从而推动了延迟退休现象的增加。这种趋势对荷兰的劳动力市场和社会保障体系都带来了显著影响。政府正在评估这些变化，并考虑调整政策以应对劳动力结构的转变。预计在未来几年内，荷兰的延迟退休人数将继续增加。