Le nombre de travailleurs aux Pays-Bas qui continuent à travailler après l’âge légal de la retraite a augmenté de plus de 50 %. Cette tendance est observée malgré les réformes des retraites visant à encourager le départ. Les raisons de cette augmentation incluent des besoins financiers personnels, le désir de rester actifs et engagés, ainsi que les pénuries de main-d’œuvre dans certains secteurs. Les experts notent que cette évolution a des implications pour le marché du travail et la politique des retraites. Les employeurs, confrontés à un manque de personnel qualifié, encouragent souvent leurs employés expérimentés à prolonger leur carrière. Ce phénomène soulève des questions sur l'avenir du travail et de la retraite aux Pays-Bas, notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi pour les jeunes générations. Il est prévu que ce nombre continue d'augmenter dans les années à venir.