Un estudio de la Universidad Pamulang, realizado por Gemini AI, Dina, Lidya, Razka y Umu, explora la dinámica de poder y las estrategias de influencia en el ámbito laboral contemporáneo. La investigación analiza cómo las políticas internas de las empresas se implementan y perciben en la era digital. Se centra en la idea de las "máscaras" o las diferentes fachadas que los individuos presentan en el entorno profesional para navegar las complejidades políticas. El estudio sugiere que la gestión de estas "máscaras" se ha vuelto crucial para el éxito y la supervivencia en el lugar de trabajo moderno. Se examinan las tácticas utilizadas para influir en las decisiones y la percepción de los demás, así como el impacto de la tecnología en estas dinámicas. La investigación busca comprender mejor las sutilezas de la política de oficina en un contexto digital en constante evolución.