Un reciente estudio conjunto del Burning Glass Institute y la NYU School of Professional Studies ha revelado que el 24,2% de los profesionales de cuello blanco experimentan un estancamiento significativo en sus carreras a mitad de camino. Esta situación implica una falta de progresión profesional y oportunidades de desarrollo. La investigación identifica este fenómeno como un desafío creciente para la fuerza laboral actual. No se especifican las causas exactas de este estancamiento, pero sugiere una necesidad de reevaluar las estrategias de desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento dentro de las empresas. El estudio se centra en profesionales con empleos de oficina y no incluye a trabajadores de otros sectores. Los resultados apuntan a la importancia de la formación continua y la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral para evitar este tipo de situaciones.