Le Vietnam est confronté à un paradoxe économique : une pénurie de main-d'œuvre affecte de nombreuses entreprises, même pour des postes peu qualifiés. Paradoxalement, des millions de jeunes sont actuellement au chômage ou ne suivent aucune formation. Cette situation révèle un décalage significatif entre l'offre et la demande sur le marché du travail vietnamien. Les entreprises peinent à recruter, freinant potentiellement leur développement et la croissance économique. Ce manque de correspondance pourrait être lié à un manque de compétences pertinentes chez les jeunes ou à un manque d'information sur les opportunités disponibles. En conséquence, le gouvernement vietnamien doit adresser ce problème crucial en mettant en œuvre des politiques favorisant la formation professionnelle et l'emploi des jeunes. Il est impératif de combler cet écart afin de garantir une croissance économique durable et inclusive.