L'Allemagne est confrontée à la nécessité d'une réforme de son système de retraite, notamment en matière d'âge de départ. Un élément clé pour l'avenir serait l'introduction d'une retraite par capitalisation obligatoire, une approche novatrice. Selon des experts, la Suède offre un modèle pertinent, ayant mis en œuvre avec succès une telle réforme il y a 25 ans. L'Allemagne aurait ainsi manqué des opportunités significatives en ne s'inspirant pas plus tôt de l'expérience suédoise. Cette réforme suédoise, axée sur la capitalisation, pourrait offrir des perspectives intéressantes pour assurer la pérennité du système de retraite allemand. L'analyse suggère que l'Allemagne pourrait encore tirer des leçons de cette expérience pour améliorer sa propre politique de retraite. Le débat sur la réforme des retraites en Allemagne s'intensifie donc, avec le modèle suédois comme point de référence potentiel.