Un número creciente de jóvenes surcoreanos, incluso graduados de universidades prestigiosas como Yonsei, están considerando oportunidades laborales en Japón. Esta tendencia surge debido a las dificultades que enfrentan para encontrar empleo en Corea del Sur, a pesar de sus altos niveles educativos. La situación refleja una problemática subyacente en el mercado laboral surcoreano, donde la competencia es feroz y las oportunidades limitadas. Japón se presenta como una alternativa atractiva, ofreciendo estabilidad y perspectivas de crecimiento profesional. Este éxodo de talento plantea interrogantes sobre el futuro económico de Corea del Sur y su capacidad para retener a sus jóvenes más preparados. La empresaria japonesa Moe Kasugai observó este fenómeno durante sus estudios en Seúl, lo que la llevó a reflexionar sobre las barreras que enfrentan los jóvenes surcoreanos.