Una encuesta realizada por el Ala de Mujeres del PAP y Mujeres y Familia de NTUC reveló que las mujeres en las primeras etapas de su carrera profesional reportaron agotamiento. Las cuidadoras encontraron que la flexibilidad laboral era un apoyo útil en el lugar de trabajo. Sin embargo, solo una de cada diez mujeres que experimentan síntomas de perimenopausia o menopausia sintió que su lugar de trabajo estaba abierto a discutir el apoyo necesario. El estudio destaca la variada naturaleza de los desafíos que enfrentan las mujeres trabajadoras en diferentes momentos de sus vidas. La encuesta subraya la necesidad de enfoques específicos para abordar las necesidades únicas de las mujeres en cada etapa. Los resultados sugieren que las empresas deben considerar el bienestar de sus empleadas de manera integral. El estudio busca promover entornos laborales más inclusivos y solidarios en **Singapore**.