Une nouvelle étude révèle que sept employés sur dix en Suède utilisent l'intelligence artificielle générative dans leur travail. Cette utilisation se fait fréquemment en dépit des politiques internes et des interdictions établies par leurs entreprises. Parallèlement à cette adoption croissante, un niveau de stress technologique et d'anxiété liés à l'IA augmente, mais peu de personnes osent en discuter avec leurs supérieurs. Le rapport souligne une divergence entre l'utilisation réelle de l'IA et les directives officielles en Suède. Cette tendance soulève des questions concernant la gestion du changement technologique et le bien-être des employés. La peur des conséquences potentielles semble dissuader les travailleurs de signaler leurs préoccupations. L'étude met en évidence un besoin urgent d'ouvrir le dialogue sur l'IA en milieu professionnel.