塞内加尔总理Al Aminou Lô正着手整顿公共机构的人力资源管理问题。他批评当前公共机构普遍存在管理粗放、用人随意等现象，特别是大量无序的招聘和解雇行为。总理宣布将向各部委发布指令，要求密切监管其管辖范围内的公共机构，对招聘、任命和解雇等重要人事决策进行严格把关。今后，这些决策必须严格遵守现行法律法规，尤其是劳动法规定的程序。此举旨在规范公共部门用人行为，提升管理效率，杜绝不公正现象。总理的这一表态标志着“maa tey”时代（指随意用人的行为）的结束。