芬兰的退休年龄无论如何都会提高到70岁。即使提高退休年龄，如果人们在工作中无法承受，那么提高退休年龄也就没有意义。这意味着需要考虑工作环境和工作强度，以确保年长的员工能够继续工作。 芬兰政府正在讨论养老金改革，提高退休年龄是讨论的焦点之一。然而，提高退休年龄并不一定是解决养老金问题的方法，更重要的是提高劳动生产率和创造就业机会。 重要的是关注如何帮助所有年龄段的工人保持健康和积极参与劳动力市场。 提高退休年龄的政策需要与支持老年员工工作的措施相结合。