Le Pérou a mis en place des mesures visant à soutenir les parents actifs, notamment une licence de paternité. Cette licence donne droit à chaque père à dix jours consécutifs de congé suite à la naissance de son enfant. Cette disposition s'applique dès la date de naissance et vise à encourager une plus grande implication des pères dans les premiers jours de la vie de leur enfant. D'autres types de licences et avantages sont également disponibles pour les parents travailleurs au Pérou. Ces mesures reflètent une volonté gouvernementale de promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. L'objectif est de faciliter la conciliation entre les responsabilités parentales et les obligations professionnelles. Ces bénéfices visent à améliorer le bien-être des familles péruviennes.