Le ministre de l'Économie péruvien, Rodolfo Acuña, a défendu une mise en œuvre progressive du versement des primes de fin d'année et des indemnités de licenciement (CTS) pour les travailleurs engagés sous contrat administratif de services (CAS). Cette proposition, discutée dans le cadre du débat sur un crédit supplémentaire, prévoit un début de versement à hauteur de 10% en 2026, représentant un coût de 133 millions de soles péruviennes. Malgré les critiques de certains parlementaires qui réclament l'application intégrale de la loi, le gouvernement maintient sa position. Acuña a souligné la nécessité d'une approche équitable, arguant qu'il n'est pas possible que certaines entités paient intégralement tandis que d'autres ne le font pas. Cette décision vise à assurer la viabilité financière et à éviter des disparités dans le traitement des travailleurs CAS. Le gouvernement justifie cette approche graduelle par des contraintes budgétaires et la volonté d'assurer une mise en œuvre réaliste de la mesure.