帕图亚哈利-2选区的议员Shafiqul Islam Masud评论说，在第三和第四类职位的招聘考试中，笔试和面试均占50%的评分方式正在为党派化和专断行为创造机会。他认为，这种改变意味着国家管理正在从基于能力转向基于配额的体系。Masud指出，这种趋势可能会削弱精英在国家治理中的作用。他于9月8日，在第十三届国民议会第三次会议上发表了上述评论。他强调，保持考试的公平性至关重要，以确保最合格的人才能够胜任职位。议员Masud呼吁重新评估当前的招聘流程，以防止进一步的配额倾斜。