El Comité Nacional Tripartito de Colaboración Laboral y Social de Mongolia decidió en agosto de 2026 aumentar el salario mínimo de 792.000 tugriks a 1.000.000 tugriks. Aunque la nueva tarifa debía entrar en vigor el 1 de enero de 2027, el proyecto de presupuesto estatal para el próximo año aún refleja la antigua tarifa, sin actualizarla. La Federación de Sindicatos de Mongolia (MUEH) informó sobre esta discrepancia, expresando su preocupación. El presidente de la MUEH, E. Tamir, explicó que el comité establece el salario mínimo cada dos años, considerando factores económicos como la inflación y el nivel de vida. A pesar del aumento del 26,3% en el salario mínimo, el Ministro de Trabajo y Protección Social hizo declaraciones negligentes y el presupuesto de 2027 aún considera el salario mínimo en 792.000 tugriks, lo cual es inaceptable. El salario mínimo asegura una remuneración básica para trabajos sencillos y debe ser respetado, afectando también a los salarios mínimos en sectores como el transporte, aviación, telecomunicaciones, petróleo, energía y minería.