Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a admis à ses employés que l'entreprise avait commis des erreurs dans sa réorganisation axée sur l'intelligence artificielle. Cette information émane d'un mémo interne consulté par Reuters. Zuckerberg n'a pas précisé la nature exacte de ces erreurs, mais reconnaît un manque de fluidité dans la transition. La transformation vise à intégrer davantage l'IA dans les opérations de Meta, notamment en réaffectant des employés et en créant de nouveaux rôles. Cette annonce intervient alors que Meta investit massivement dans l'IA pour rester compétitif. Le mémo suggère une volonté de corriger le tir et d'améliorer la communication interne concernant cette stratégie. L'impact de ces erreurs sur les employés et les résultats de l'entreprise n'a pas encore été divulgué.