L'université Makerere, institution phare de l'enseignement supérieur en Afrique, aspire à une reconnaissance internationale accrue. Forte d'une histoire centenaire, elle ambitionne de renforcer son excellence en recherche, son innovation et sa compétitivité globale. Cependant, un défi majeur freine cette progression : la difficulté à retenir son personnel académique qualifié. Ce manque de stabilité pose problème pour la réalisation des objectifs ambitieux de l'université. La rétention du personnel est donc perçue comme un élément crucial, jusqu'ici négligé, pour assurer l'avenir et le rayonnement de Makerere sur la scène internationale. L'article souligne l'importance de résoudre cette question pour maintenir la qualité de l'enseignement et de la recherche.