Un recours juridique a été déposé auprès du Centre de Services Auxiliaires de l'OJ (Ordre des Juges) visant la commission de sélection des candidats. Cette action en justice demande la création d'une nouvelle grille d'évaluation et d'un nouveau guide d'entretien. L'objectif est de remettre en question les outils actuellement approuvés pour évaluer les aspirants. Le plaignant conteste la méthode actuelle utilisée pour déterminer la qualification des candidats. Cette démarche pourrait entraîner une révision complète du processus de sélection. La commission devra potentiellement élaborer de nouveaux critères d'évaluation si le recours aboutit. L’issue de cette affaire aura un impact direct sur la sélection des futurs candidats.