Una acción de amparo presentada ante el Centro de Servicios Auxiliares del OJ desafía el proceso de calificación de aspirantes llevado a cabo por la CGC. La demanda solicita la anulación de las herramientas actualmente utilizadas para evaluar a los candidatos. Específicamente, se pide que la comisión cree una nueva tabla de gradación y una guía de entrevistas revisada. El objetivo es asegurar una evaluación más justa y transparente de los aspirantes. Este recurso legal podría retrasar el proceso de selección. La resolución del amparo determinará el futuro de la selección y la validez de las herramientas de calificación existentes. El presentador del amparo busca modificar significativamente el sistema actual de evaluación de la CGC.