Le Ministère du Travail a publié des clarifications concernant le calcul du Bonus 14 pour les employés concernés par une suspension de l'IGSS. Cette mesure vise à expliquer l'impact d'une absence prolongée pour raisons de santé sur cette prime annuelle. Le ministère précise les modalités de calcul lorsque le travailleur a été suspendu durant l'année civile. L'objectif est de garantir que les droits des salariés soient respectés malgré leur situation administrative. Ces directives permettent aux employeurs et aux employés de mieux comprendre la répartition des paiements. Le document souligne l'importance de se conformer aux réglementations du travail en vigueur. Ainsi, la transparence sur le calcul du Bonus 14 est renforcée pour éviter tout litige.