El Ministerio de Trabajo de Guatemala ha emitido aclaraciones sobre el cálculo del Bono 14 para trabajadores que hayan sido suspendidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) durante el año laboral. La aclaración busca resolver dudas sobre si la suspensión afecta el derecho a recibir este beneficio. Según el Ministerio, el Bono 14 se calcula sobre el salario devengado durante el año, incluyendo los períodos de suspensión. Se especifica que los empleadores deben considerar los días trabajados y los días de suspensión al realizar el cálculo. La normativa vigente establece que el Bono 14 corresponde al 15% del salario total ordinario devengado en el año. El Ministerio de Trabajo enfatiza la importancia de cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social para evitar controversias.