金門醫院一名約用護理師指控遭受職場霸凌，並因兩次未經申報前往中國大陸而受到四次申誡處分。該護理師聲稱，職場霸凌情況嚴重，使其身心俱疲。此外，醫院方面對其未經許可赴華一事反應過激，處罰過重。據了解，醫院要求員工前往中國大陸需事先申請，但該護理師並未遵守此規定。目前，此事已引起社會關注，金門縣政府已介入調查，將釐清事件真相，並檢討醫院的管理制度。該護理師希望透過此事，揭露職場霸凌的黑暗面，並保障其他員工的權益。