Un programme de reconnaissance des acquis de l’expérience (RPL) a été mis en œuvre à Kiambu Town pour certifier les travailleurs expérimentés mais non diplômés du secteur de la construction. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme de logements abordables. L’opération de recensement a été menée par l’équipe de Catholic Relief Services (CRS). Le programme RPL est financé par la Safaricom Foundation et mis en œuvre dans le cadre de l’initiative Wezesha Vijana. Il vise à valoriser les compétences des ouvriers déjà actifs sur le terrain. Cette reconnaissance permettra d'améliorer leurs perspectives d'emploi et de professionnaliser le secteur du bâtiment dans la région de Kiambu. L’objectif est de répondre à la demande croissante de main-d'œuvre qualifiée dans le cadre du programme de logements abordables.