阿姆斯特丹上诉法院裁定，平台Temper实际上是一家派遣机构，工会FNV和CNV的诉求得到支持。此前，工会认为Temper存在虚假自雇行为，并因此提起诉讼，但在一审中败诉。Temper平台允许人们注册从事餐饮等行业的零工工作。法院最初认为，通过该平台接单的人员是独立工作者，而非派遣员工。此次二审结果令工会表示欢迎，认为是对被错误归类为自由职业者的员工的重大胜利。该裁决可能导致Temper面临工资追偿，例如假期津贴和带薪休假，这些福利此前未提供给自雇人员。Temper公司对此判决感到意外，并表示强烈反对，认为法院忽视了平台为数万名灵活就业者提供的多样性、自由和创业机会。该公司正在考虑向最高法院上诉。该案件与此前针对Helpling平台的案件相似，Helpling也被裁定为派遣机构，最终破产。 劳动法专家指出，与Helpling案类似，Temper也存在“共同管理”的情况，平台管理合同和支付，而从事零工的人员通常从事核心业务，而非专业工作。