एम्स्टर्डम की अदालत ने एक महत्वपूर्ण फैसले में टेम्परे को एक भर्ती एजेंसी घोषित किया है, जिससे एफएनवी और सीएनवी जैसे श्रमिक संगठनों को राहत मिली है। इन संगठनों का तर्क था कि टेम्परे के माध्यम से काम करने वाले लोग वास्तव में स्वतंत्र ठेकेदार नहीं हैं, बल्कि कर्मचारी हैं। पहले अदालत ने इस मामले में श्रमिक संगठनों के खिलाफ फैसला दिया था, लेकिन उच्च न्यायालय ने उस फैसले को पलट दिया है। टेम्परे एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जहाँ लोग, विशेष रूप से होटल और रेस्तरां जैसे क्षेत्रों में, अस्थायी काम ढूंढ सकते हैं। अदालत के फैसले से टेम्परे को कर्मचारियों के वेतन और अवकाश भत्ते जैसे बकाया भुगतान करने पड़ सकते हैं। टेम्परे ने इस फैसले पर हैरानी जताई है और इसे चुनौती देने की संभावना तलाश रही है। कानूनी विशेषज्ञों का मानना है कि यह मामला हेल्प्लिंग के समान है, जो एक अन्य ऑनलाइन प्लेटफॉर्म था जिसे भी कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया था और बाद में दिवालिया हो गया। अदालत ने माना कि टेम्परे और काम करने वाली कंपनियों के बीच 'साझा अधिकार' है, जिससे यह स्पष्ट होता है कि टेम्परे एक भर्ती एजेंसी के रूप में कार्य करता है।