El periodista Maximus Attah revela una práctica preocupante en el mercado laboral de Ghana. Muchos anuncios de empleo, publicados en periódicos y sitios web de noticias, no buscan activamente contratar personal. En cambio, sirven para aparentar un esfuerzo de contratación, cumpliendo con obligaciones formales o estadísticas. Esta dinámica crea una falsa esperanza para los solicitantes de empleo, quienes invierten tiempo y recursos en aplicaciones que tienen pocas posibilidades de ser consideradas seriamente. La situación sugiere una falta de transparencia y una desconfianza subyacente en el sistema de reclutamiento del país. Attah denuncia esta conducta como una práctica cínica que obstaculiza la búsqueda de oportunidades genuinas para los trabajadores ghaneses. El artículo expone una realidad oculta detrás de las imágenes pulidas del mercado laboral.