अमेरिकी वाहन निर्माता फोर्ड मोटर ने कुछ इंजीनियरों को फिर से काम पर रखा है। कंपनी ने पाया कि गुणवत्ता नियंत्रण के कार्यों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) उनकी क्षमताओं और अनुभव के बराबर प्रदर्शन नहीं कर पा रही थी। यह जानकारी ब्लूमबर्ग समाचार एजेंसी ने दी है। फोर्ड ने पहले इन इंजीनियरों को छंटनी के दौरान हटाया था, लेकिन अब एआई की सीमाओं के कारण उन्हें वापस बुलाया गया है। गुणवत्ता जांच में मानवीय विशेषज्ञता की आवश्यकता को यह घटना रेखांकित करती है। कंपनी का मानना है कि जटिल गुणवत्ता संबंधी मुद्दों का आकलन करने के लिए मानव बुद्धि अभी भी महत्वपूर्ण है। यह कदम एआई के बढ़ते उपयोग के बावजूद, कुछ क्षेत्रों में मानव श्रम के महत्व को दर्शाता है।