इस महीने की 15 तारीख को कॉर्पोरेट कन्वेंशन सेंटर और ट्रेड एंड इंडस्ट्रीज पैलेस में मंगोलियाई मानव संसाधन दिवस का आयोजन किया जाएगा। “HR डे” कार्यक्रम के दौरान, कंपनियां अपने सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करेंगी और समाधानों पर चर्चा करेंगी। TsoilogsoZ के सह-संस्थापक B. बाटजोरिग ने कुछ श्रम बाजार अनुसंधान प्रस्तुत किया। किए गए दो बड़े अध्ययनों के परिणाम मानव संसाधन विकास क्षेत्र के लिए चिंताजनक हैं। मंगोलियाई लोगों का विश्वास साल दर साल घटता जा रहा है, भविष्य में विश्वास और आपसी विश्वास कम हो रहा है। इन मुद्दों को हल करने के लिए निजी क्षेत्र, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, सरकारी एजेंसियों और युवाओं की भागीदारी के साथ विकास पर चर्चा करना और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे लागू करना आवश्यक है। इसलिए, हम सभी को 15 अक्टूबर को मानव विकास के मामलों पर चर्चा करने के लिए HR डे में शामिल होने के लिए आमंत्रित करते हैं। कार्यक्रम को तीन स्तरों में आयोजित किया जाएगा, जिसमें 50-250 कर्मचारियों और 250 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियां शामिल हैं, और निष्कर्षों को एक साथ जोड़ा जाएगा। छात्रों और स्थानीय प्रतिभागियों को रियायती दरों पर भाग लेने का अवसर मिलेगा। मानव संसाधन स्तर पर लोगों को बनाए रखने, विकसित करने और प्रभावी ढंग से विदेशी श्रम बल को आकर्षित करने की आवश्यकता है। TsoilogsoZ युवा संगठन इन दो अध्ययनों के परिणामों को महत्वपूर्ण मानता है। विश्व आर्थिक मंच के अध्ययन से पता चलता है कि युवा इन बड़े परिवर्तनों को एक अवसर के रूप में देखते हैं, इसलिए निरंतर सीखने की आवश्यकता है। संगठन तैयार कौशल वाले युवाओं को काम पर रखने के अलावा, उन्हें इंटर्नशिप, वास्तविक कार्य वातावरण में काम करने के अवसर और सलाहकारों को प्रदान करके एक साथ विकसित करने की आवश्यकता है। हम घरेलू Sica संगठन द्वारा पांच वर्षों में बार-बार किए गए एक अध्ययन से उद्धरण दे रहे हैं। सामाजिक पीढ़ी परिवर्तन के अध्ययन के अनुसार,