Les directeurs généraux performants adoptent de plus en plus des disciplines sportives d'endurance extrêmes comme l'Ironman ou le marathon. Cette tendance marque un changement notable par rapport aux habitudes anciennes où les PDG privilégiaient les réceptions sociales et les spiritueux. Aujourd'hui, investir dans sa condition physique est perçu comme essentiel pour réussir dans le monde professionnel exigeant. La capacité à gérer un emploi du temps chargé, incluant cinquante à soixante heures de travail hebdomadaires, tout en s'entraînant pour ces épreuves, est vue comme un signe de discipline et de résilience. Certains estiment même que l'apparence physique joue un rôle, suggérant qu'un candidat en surpoids pourrait être désavantagé dans un processus de recrutement. Cette évolution reflète une culture d'entreprise axée sur la performance et la recherche de candidats capables de repousser leurs limites.