一位印度裔美籍CEO因以Zoom会议的方式解雇900名员工而备受争议，最终被公司解职。 此前，他在一次时长三分钟的Zoom会议中，突然告知员工被解雇的消息，引发广泛批评。 许多人认为这种处理方式缺乏尊重和同情心，对员工造成了极大的心理伤害。 公司随后表示，对该CEO的处理方式感到失望，并决定终止其职务。 此事件引发了关于企业解雇员工方式的讨论，以及高管责任的界定。 业界普遍认为，企业在进行大规模裁员时，应更加注重人文关怀，并采取更加人性化的方式。