Une expérience menée par la municipalité d'Amsterdam pour aider les demandeurs d'asile à trouver un emploi a abouti à 332 personnes obtenant un travail rémunéré sur les 1017 participants. De plus, 312 demandeurs d'asile ont franchi une étape concrète vers l'emploi, comme un entretien d'embauche, grâce à l'aide de la municipalité. L'évaluation, commandée par la ville d'Amsterdam, indique que l'objectif principal de l'expérience a été atteint. Les demandeurs d'asile, issus de trois centres d'accueil différents à Amsterdam, ont trouvé des emplois dans divers secteurs tels que l'hôtellerie, le bâtiment, le transport et la logistique. La municipalité a collaboré avec le COA et l'UWV pour mettre en relation les demandeurs d'asile avec des entreprises, les aider dans leurs candidatures et simplifier les démarches administratives pour les employeurs. Les employeurs se sont montrés enthousiastes, qualifiant les demandeurs d'asile de "motivés, avides d'apprendre et fiables", et soulignant souvent une attitude au travail plus positive que celle des demandeurs d'emploi "classiques".