Un programa piloto en Amsterdam ha logrado conectar a 332 solicitantes de asilo con empleos remunerados, superando el objetivo principal establecido por la municipalidad. Además, otros 312 participantes han dado “pasos concretos” hacia el empleo, como realizar entrevistas. La evaluación del programa, iniciado en 2025, revela que la mayoría de los solicitantes de asilo encontraron trabajo en hostelería, transporte, logística, limpieza, industria y construcción. La colaboración entre la municipalidad, el COA y el UWV facilitó la conexión entre los solicitantes y las empresas, brindando apoyo en la solicitud de empleo y la gestión de la documentación. Los empleadores se muestran entusiasmados con la motivación, disposición para aprender y fiabilidad de los solicitantes de asilo, destacando una actitud laboral positiva. La iniciativa subraya la importancia de permitir que los solicitantes de asilo trabajen durante el proceso de solicitud, promoviendo la integración y abordando la escasez de mano de obra en Amsterdam.