Malgré les promesses des entreprises d'intelligence artificielle (IA) d'alléger la charge de travail, la réalité vécue par leurs employés est bien différente. Des témoignages révèlent des journées de travail atteignant souvent 90 heures par semaine, contredisant l'idée que la technologie offrirait plus de temps libre. Cette contradiction soulève des questions sur les pratiques de ces entreprises et le véritable impact de l'IA sur les conditions de travail. Loin de réduire le temps investi, l'IA semble, dans certains cas, exacerber la pression et l'intensité du travail. Cette situation met en lumière un décalage préoccupant entre le discours promotionnel et l'expérience des employés. Des enquêtes plus approfondies sont nécessaires pour comprendre les causes de cette divergence et évaluer l'impact réel de l'IA sur le bien-être des travailleurs. Il semble que les gains de productivité ne soient pas nécessairement synonymes de gains en qualité de vie.