多家在保加利亚运营的大公司高管近日在一场名为“索非亚骄傲商业论坛”的活动中达成共识，认为职场中的刻板印象阻碍了企业发展，并对社会造成负面影响。与会者强调，一个更成功的社会离不开更具活力的商业环境。他们普遍认为，消除偏见、营造包容性的工作场所，有助于释放员工潜力，提升企业竞争力。此次论坛旨在探讨如何通过打破传统观念，促进职场多元化和包容性。企业领袖们呼吁，企业应积极采取措施，消除基于性别、性取向或其他因素的歧视，为所有员工提供平等的机会。他们相信，包容性文化不仅符合社会责任，也能带来更佳的商业效益。