Le tribunal de première instance de Florina a rendu un jugement historique reconnaissant la responsabilité de la pression au travail dans la détérioration de la santé d'une employée. Cette décision marque une étape importante dans la reconnaissance du harcèlement et de l'intensification du travail comme facteurs de risque pour la santé mentale et physique. L’affaire concernait une employée dont la santé s’est dégradée en raison des conditions de travail. Le tribunal a établi un lien direct entre la pression exercée et les problèmes de santé de la plaignante. Ce jugement pourrait ouvrir la voie à d'autres actions en justice similaires et encourager les employeurs à améliorer les conditions de travail. Il souligne l'importance de prévenir le harcèlement et l'intensification excessive du travail dans les entreprises grecques. La décision est saluée par les syndicats et les défenseurs des droits des travailleurs.