Una organización finlandesa ha expresado dudas sobre la efectividad de los servicios de salud laboral, sugiriendo que a menudo resultan contraproducentes. Plantean que la salud ocupacional, tal como se ofrece actualmente, no siempre beneficia a los trabajadores. Adicionalmente, la organización propone una revisión del calendario de festivos nacionales. Entre las alternativas consideradas se encuentra la posibilidad de trasladar las festividades al fin de semana, evitando así la interrupción de la jornada laboral. Otra opción que se debate es la transformación de estos días festivos en días libres no remunerados. Estas propuestas buscan flexibilizar el mercado laboral y optimizar la productividad, aunque generan debate sobre los derechos de los trabajadores. La organización argumenta que estas medidas podrían mejorar la eficiencia y reducir costos para las empresas.