Una reciente encuesta revela que el 73% de los trabajadores no se desconecta completamente durante sus vacaciones, siendo el 45% quienes revisan correos electrónicos o permanecen disponibles telefónicamente. Esta tendencia ha generado una advertencia por parte del ÖGB (Confederación Austriaca de Sindicatos), que enfatiza que el tiempo de vacaciones no debe considerarse como tiempo de disponibilidad laboral. El sindicato insta a los empleados a ejercer su derecho al descanso y a la desconexión digital durante sus días libres. La encuesta pone de manifiesto una creciente dificultad para separar la vida laboral de la personal, incluso en períodos destinados al descanso y la recuperación. El ÖGB argumenta que esta práctica puede tener consecuencias negativas para la salud y el bienestar de los trabajadores. Se busca promover una cultura que respete el derecho fundamental a las vacaciones sin interrupciones laborales.