L'égalité au travail, selon ce rapport, est atteinte lorsque les femmes peuvent non seulement accéder au marché du travail, mais également y rester et s'y épanouir. Cela implique la possibilité pour les femmes de progresser dans leur carrière et de réaliser pleinement leur potentiel professionnel. Le texte souligne qu'il ne doit pas y avoir de barrières environnementales limitant l'ascension professionnelle des femmes. La question centrale est de permettre aux femmes de contribuer pleinement au marché du travail sans être limitées par des facteurs externes. L’objectif est donc de créer des conditions permettant une participation équitable et durable des femmes dans le monde professionnel. Un environnement inclusif et favorable est crucial pour que les femmes puissent réellement prospérer et atteindre leurs objectifs de carrière, en España et ailleurs.