Steven Joyce a démissionné de son poste de président de Winton après seulement sept semaines, suite à un désaccord “fondamental” avec le fondateur de l’entreprise. Cette démission intervient après que l’ancienne assistée de l’ancien PDG, Chris Meehan, ait appelé l’entreprise à prendre ses responsabilités envers ses employés. L’appel concerne la nécessité de garantir un environnement de travail sûr pour tous. Les détails précis du désaccord entre Joyce et le fondateur n'ont pas été divulgués publiquement. Cependant, la démission rapide suggère une tension importante au sein de la direction. La situation souligne l'importance de la sécurité au travail et de la gestion des conflits internes dans les entreprises. L’affaire pourrait avoir des conséquences sur la réputation de Winton et sur la confiance des employés.