En octobre 1926, Henry Ford a annoncé que ses usines seraient fermées non seulement le dimanche, mais aussi le samedi, faisant de son entreprise le premier employeur majeur en Amérique du Nord à le faire. Cette décision révolutionnaire, à l’époque, a instauré le week-end de deux jours tel que nous le connaissons. Cependant, les défenseurs d’une semaine de travail plus courte estiment qu’il est temps de moderniser ce modèle. Ils soulignent que les conditions de travail et le style de vie ont considérablement évolué depuis les années 1920. Cette remise en question vise à mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle dans le contexte actuel. La proposition d’une semaine de travail plus courte suscite un débat sur l’évolution des normes du travail en Amérique du Nord et au-delà. L’héritage de Ford Motor Company en matière de temps libre pour les employés continue d’inspirer les discussions sur le bien-être et la productivité.