La precariedad laboral en Túnez surge cuando existe una desconexión entre la realidad del trabajo y el marco legal que lo regula. Este fenómeno se manifiesta cuando las condiciones de empleo reales no se corresponden con la protección legal que deberían tener los trabajadores. El artículo, publicado originalmente en Kapitalis, explora esta problemática en Túnez, revelando una situación donde los derechos laborales a menudo no se cumplen en la práctica. Se destaca la urgencia de abordar esta brecha entre la ley y la realidad para garantizar condiciones de trabajo dignas y justas en Túnez. La precariedad afecta a un número creciente de trabajadores tunecinos y obstaculiza el desarrollo económico y social del país. La falta de claridad y el cumplimiento inadecuado de las leyes laborales contribuyen a esta inestabilidad y vulnerabilidad.