Une municipalité de la région de Tacna a versé intégralement la gratification de fin d'année à ses employés sous contrat administratif de services (CAS), malgré l’absence d’approbation du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF). Le paiement, autorisé sur la base de la loi 32563 qui accorde ce droit aux travailleurs CAS, s’élève à 170 000 soles et concerne 35 employés. Cette décision contraste avec la situation générale où de nombreuses municipalités rencontrent des difficultés pour effectuer ce paiement en raison de restrictions budgétaires. L'absence de validation du MEF soulève des questions concernant la légalité et la conformité de cette opération financière. Ce cas particulier met en évidence les difficultés d'application de la loi 32563 et les disparités dans les pratiques administratives à travers le Pérou. Il reste à déterminer si d’autres municipalités ont suivi un processus similaire, sans l’approbation requise.