स्लोवाकिया में दूसरी तिमाही में वेतन वृद्धि की गति धीमी हुई है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.2 प्रतिशत अधिक है। इसका मुख्य कारण सार्वजनिक क्षेत्र में पिछले साल दिए गए बोनस थे, जो इस बार उतने नहीं दिए गए। कमजोर आर्थिक विकास और मितव्यय उपायों के बावजूद, स्लोवाकिया का श्रम बाजार अभी भी लचीला बना हुआ है। हालांकि, उच्च मुद्रास्फीति की अवधि के बाद वेतन वृद्धि की गति धीमी हो रही है और दूसरी तिमाही में पिछले छह महीनों में सबसे धीमी रही। आँकड़ों में बोनस का प्रभाव वास्तविक वेतन में गिरावट को दर्शाता है। विशेषज्ञ इस स्थिति को सावधानी से देख रहे हैं, क्योंकि यह क्रय शक्ति और उपभोक्ता मांग पर प्रभाव डाल सकता है। सरकार इस मुद्दे पर ध्यान केंद्रित कर रही है और संभावित समाधान तलाश रही है।