Los funcionarios públicos de Singapur recibirán un bono de mitad de año equivalente a 0.45 meses de su salario. Adicionalmente, los oficiales de grado inicial recibirán un pago único de hasta 400 dólares singapurenses, equivalentes a 310 dólares estadounidenses. Esta medida busca reconocer la contribución de los empleados públicos y apoyarles en el contexto económico actual. El bono de mitad de año se aplicará a todos los funcionarios, mientras que el pago único está dirigido específicamente a los oficiales de menor rango. El gobierno considera que esta inyección económica es importante para mantener la moral y el compromiso de la fuerza laboral del sector público. No se especificaron los criterios exactos para la distribución del pago único de 400 dólares singapurenses. La iniciativa responde a un esfuerzo continuo por valorar el servicio público.