La Police nationale sénégalaise, reconnue comme un leader dans l'intégration du genre au sein des Forces de défense et de sécurité, continue à progresser. Une nouvelle initiative à Thiès vise à renforcer le leadership féminin au sein de l'institution. Cette démarche souligne l'engagement du Sénégal envers l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans tous les secteurs, y compris la sécurité nationale. Des formations et des programmes de mentorat sont mis en place pour soutenir les aspirations professionnelles des policières. L’objectif est de créer un environnement de travail plus inclusif et de valoriser les compétences spécifiques des femmes. Cette progression à Thiès est perçue comme un modèle pour d'autres composantes des Forces de défense et de sécurité au Sénégal. Finalement, cette action réaffirme la volonté du gouvernement sénégalais de promouvoir une police plus représentative et efficace.