La commission chargée de proposer des candidats au poste de Contrôleur Général des Comptes a approuvé son calendrier de travail lors de sa première session. L'établissement d'une liste restreinte de six candidats est prévu à partir du 18 septembre. Les éléments clés validés comprennent le calendrier précis, le format des entretiens, les tests psychométriques à prévoir et la procédure pour soumettre des objections ou des préoccupations. Cette décision marque une étape importante dans le processus de sélection. L'objectif est de garantir une sélection rigoureuse et transparente du prochain Contrôleur Général des Comptes. Ce processus permettra d'assurer la bonne gestion et la surveillance des finances publiques. L'ensemble des règles et des étapes sont désormais clairement définies.