L'Arabie Saoudite a récemment clarifié ses réglementations concernant l'emploi des travailleurs étrangers, dans le cadre de son programme de "Saudisation" visant à augmenter le nombre de citoyens saoudiens sur le marché du travail. Ces précisions concernent les types de professions accessibles aux non-nationaux, les conditions de résidence et de travail, et les procédures de recrutement. Le ministère du Travail a publié un ensemble de directives détaillées pour assurer la conformité des employeurs et protéger les droits des travailleurs. Les nouvelles règles insistent sur la nécessité pour les entreprises de prouver qu'elles ont priorisé l'embauche de citoyens saoudiens qualifiés avant de pouvoir recruter des étrangers. Des sanctions sont prévues pour les employeurs ne respectant pas ces réglementations. L'initiative s'inscrit dans une stratégie économique plus large visant à diversifier l'économie saoudienne et à réduire sa dépendance au pétrole. Ces changements visent à construire une économie plus durable et inclusive.