金容范总统政策室长24日就三星电子劳资双方围绕奖金进行的谈判表示，此次谈判可能成为全球首例。他指出，三星电子劳资双方就奖金问题展开协商，具有重要意义，未来需要制定相关规则。据悉，此次谈判旨在解决奖金分配方案的争议，并寻求劳资双方都能接受的方案。金容范室长强调，此次事件对韩国乃至全球的劳资关系都具有示范效应。目前，具体奖金方案尚未公布，但预计将对其他企业产生影响。此次事件也引发了对韩国企业奖金制度的讨论，以及劳资合作模式的关注。