Matshela Seshibe, actuellement en congé spécial suite à une procédure disciplinaire interne lancée contre lui, a intenté une action en justice contre South African Airways (SAA). La compagnie aérienne a pris la décision de ne pas le considérer pour un entretien concernant le poste de PDG permanent. Seshibe conteste cette exclusion, cherchant à obtenir une chance équitable d’être évalué pour le rôle. L'affaire porte sur le droit de l'ancien PDG par intérim à concourir pour le poste permanent malgré la procédure disciplinaire en cours. Il réclame à la justice de garantir un processus de sélection équitable et transparent. La situation ajoute aux défis auxquels SAA est confrontée dans sa restructuration et sa recherche d'une direction stable. Les détails de la procédure disciplinaire n'ont pas été divulgués publiquement.