Le gouvernement roumain a approuvé une nouvelle méthodologie concernant l'évaluation et la rémunération des employés de l'Agence Nationale de l'Administration Fiscale (ANAF). Ce changement majeur, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2027, introduit un système de primes et de pénalités financières. Les fonctionnaires qui atteignent leurs objectifs recevront des bonus substantiels, tandis que ceux qui ne sont pas performants seront sanctionnés financièrement. L’objectif est d’améliorer l’efficacité et la performance de l'ANAF. Cette réforme est présentée comme une transition vers un système de "capitalisme" au sein de l'administration fiscale. Elle vise à encourager la responsabilité individuelle et à récompenser les résultats concrets. Les détails précis du système de primes et de pénalités seront précisés ultérieurement.